연봉 실수령액 계산기
연봉을 입력하면 세금과 사회보험 등을 반영한
예상 월 실수령액을 계산해드려요.
계산 결과
연봉을 입력하면
한 달에 실제로 얼마 받는지 알려드릴게요.
연봉별 예상 실수령액
기본 조건을 기준으로 계산한 참고값이며 개인별 실제 실수령액은 달라질 수 있습니다. (비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 계산)
| 연봉 | 월 세전급여 | 예상 월 실수령액 | 연간 예상 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 2,500,000원 | 2,244,440원 | 26,933,280원 | |
| 3,333,333원 | 2,935,813원 | 35,229,756원 | |
| 4,166,666원 | 3,571,586원 | 42,859,032원 | |
| 5,000,000원 | 4,195,410원 | 50,344,920원 | |
| 5,833,333원 | 4,821,313원 | 57,855,756원 | |
| 6,666,666원 | 5,367,086원 | 64,405,032원 | |
| 8,333,333원 | 6,530,923원 | 78,371,076원 |
연봉 5,000만원이면 월급은 단순히 416만원일까요?
연봉 ÷ 12인 약 약 417만원은 월 세전급여를 단순히 나눈 금액이에요. 실제 통장에는 여기서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세가 빠져서 약 약 357만원이 들어와요(기본 조건 기준).
연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?
연봉을 12로 나눠 월 세전급여를 구하고, 비과세 금액을 뺀 금액에 4대보험료와 소득세를 계산해 빼요. 남은 금액이 월 실수령액이고, 12를 곱하면 연간 실수령액이에요.
연봉에서 어떤 금액이 빠지나요?
사회보험
국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이에요. 월급에 일정 비율을 곱해 계산해요.
소득세
근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수에 맞는 금액을 매달 미리 떼요.
지방소득세
소득세의 10%예요. 소득세와 함께 빠져요.
연봉에 퇴직금이 포함되나요?
계약마다 달라요. 대부분은 퇴직금 별도지만, 퇴직금 포함 연봉이라면 연봉의 1/13 정도를 퇴직금 몫으로 두고 나머지를 12개월로 나눠 받는 경우가 많아요. 정확한 퇴직금은 퇴직금 계산기에서 확인해보세요.
연봉이 올라도 실수령액이 같은 비율로 오르지 않는 이유는?
보험료는 월급에 비례해서 늘고, 소득세는 월급이 많을수록 더 높은 비율이 적용돼요. 그래서 연봉이 1,000만원 올라도 월 실수령액은 83만원보다 적게 늘어요. 대신 국민연금은 상한이 있어서 아주 높은 연봉에서는 더 늘지 않아요.
비과세 금액이 있으면 왜 실수령액이 달라지나요?
식대 같은 비과세 금액에는 세금과 보험료를 매기지 않아서, 같은 연봉이라도 비과세액이 크면 공제가 줄고 실수령액이 늘어요.
자주 묻는 질문
비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 월 세전 2,500,000원에서 약 255,560원이 빠져 월 예상 실수령액은 약 2,244,440원이에요.
비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 월 세전 3,333,333원에서 약 397,520원이 빠져 월 예상 실수령액은 약 2,935,813원이에요.
비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 월 세전 4,166,666원에서 약 595,080원이 빠져 월 예상 실수령액은 약 3,571,586원이에요.
비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 월 세전 5,000,000원에서 약 804,590원이 빠져 월 예상 실수령액은 약 4,195,410원이에요.
비과세 20만원, 부양가족 본인 1명, 퇴직금 별도 기준으로 월 세전 8,333,333원에서 약 1,802,410원이 빠져 월 예상 실수령액은 약 6,530,923원이에요. 1년이면 약 78,371,076원이에요.
네. 연봉은 보통 세금과 4대보험을 빼기 전 금액이에요. 그래서 실제로 통장에 들어오는 금액은 연봉 ÷ 12보다 적어요.
계약마다 달라요. 퇴직금 포함 연봉이라면 보통 연봉의 1/13을 퇴직금 몫으로 보고 나머지를 12개월로 나눠 받아요. 계산기에서 '퇴직금 포함'을 선택하면 이렇게 계산해요.
식대처럼 세금과 보험료를 매기지 않는 급여 항목이에요. 비과세액이 있으면 그만큼 공제가 줄어서 실수령액이 늘어요. 실제 인정 여부는 항목과 요건에 따라 달라요.
네. 매달 떼는 소득세가 부양가족 수와 공제대상 자녀 수에 따라 달라져요. 4대보험료는 가족 수와 관계없어요.
이 계산기는 입력한 연봉을 12개월에 똑같이 나눠 받는다고 가정해요. 성과급이 따로 나온다면 기본 연봉만 넣고, 성과급은 별도로 생각하는 게 실제에 더 가까워요.
입력하는 단위만 달라요. 두 계산기는 같은 공제 계산 방식을 써서, 같은 월 세전급여와 조건이면 결과가 똑같아요. 월급을 알고 있다면 월급 실수령액 계산기가 더 편해요.
회사의 급여 지급방식, 비과세 항목, 원천징수 비율, 보험료 정산, 상여금 지급 여부 등에 따라 달라져요. 연말정산 결과에 따라 실제 세금도 달라질 수 있어요.
어떤 기준으로 계산하나요?
월급 실수령액 계산기와 같은 2026년 공제 기준을 그대로 써요. 계산은 이 화면 안에서만 이뤄지고, 이름이나 회사명 같은 정보는 묻지 않아요.
계산 결과는 입력한 연봉과 선택한 조건을 기준으로 계산한 예상 금액입니다. 실제 실수령액은 회사의 급여 지급방식, 비과세 항목, 부양가족, 사회보험 적용 여부, 상여금·성과급, 소득세 원천징수 방식 및 연도별 제도 변경 등에 따라 달라질 수 있습니다.
- 국민연금
- 4.75% (기준소득월액 41만원~659만원)
- 건강보험
- 3.595%
- 장기요양보험
- 건강보험료의 13.14%
- 고용보험
- 0.9%
- 소득세
- 소득세법 시행령 별표2 근로소득 간이세액표 (2024.2.29 개정)
- 지방소득세
- 소득세의 10%
- 연봉 환산
- 연봉 ÷ 12 (퇴직금 포함 시 연봉 × 12/13 ÷ 12), 12개월 균등 지급
- 공식 출처
- 마지막 업데이트